Die Zukunft der Arbeit ist Psychologisch.
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Nur noch 9 % der Arbeitnehmenden in Deutschland sind hoch engagiert.
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30–50 % der Führungskräfte verschwenden ihre Zeit mit Konfliktmanagement.
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Über 113,1 Mrd. € kostet fehlende Leistungsbereitschaft die deutsche Wirtschaft.
Die Akademie für Psychologie, Selbstführung und Kommunikation. Für Unternehmen, die Leistung, Motivation und Teamwork neu denken wollen.
NEU:
Kompaktkurs
Psychologie &
Selbstführung
ab 20.01.2026
Verstehen, wie Menschen ticken – für mehr Erfolg, Disziplin und Leistung.
Unsere Mission
Psychologie gehört in die Wirtschaft
The Corporate Mind schließt eine fatale Wissenslücke.
Viele wissen, wie man Prozesse steuert – aber nicht, wie man Menschen und sich selbst führt. Viele suchen Erfüllung im Job – aber verstehen nicht, was sie antreibt, um erfolgreich zu sein. Viele wollen Offenheit und Transparenz im Job – sind aber konfliktscheu. Wir zeigen, welche psychologischen Muster dahinterstecken. Was es braucht, um gemeinsam voranzukommen. Denn: Wenn Kommunikation gelingen soll, braucht es eine gemeinsame Wissensgrundlage. Und keine Endlosschleifen.
Unsere Kunden
Unsere Akademie
Ein Lernformat mit Substanz. Digital oder vor ort.
Wir bringen psychologisches Wissen in den Unternehmensalltag, das einen Unterschied macht – kurzformatig, in sich abgeschlossen, sofort anwendbar.
Unsere Programme verbinden:
- Erkenntnisse aus Psychologie
- Methoden aus Coaching & Kommunikation
- Erfahrungswissen aus Unternehmertum & Führungspraxis
Kompaktkurs Psychologie & Selbstführung
5 x 1 Stunde pro Woche
100 % remote
Branchenübergreifend
250 € pro Person
Start alle 6 Wochen
ab 20. Januar 206
FAQs
Für wen ist
The Corporate Mind?
Kommunikation, Selbstführung und Konfliktfähigkeit sind kein Luxus mehr – sie sind wirtschaftliche Überlebenskompetenzen.
Unsere Programme richten sich an:
Arbeitgeber, denen Dienst nach Vorschrift nicht reicht und Selbstführung eine wichtige Ressource für den Unternehmenserfolg ist
HR-Verantwortliche, die Fluktuation und Krankheitsquote ursächlich begegnen wollen.
Führungskräfte, die sich weniger um Konflikte, mehr um das kümmern wollen, wofür sie bezahlt werden
Teams, die Verantwortung für ihren Erfolg übernehmen wollen.
Mitarbeitende, die durch Selbstführung beruflich und privat erfolgreicher sein wollen.
Unsere Ziele
Konflikte kosten. Und zwar Millarden.
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- Bis zu 50 % der Arbeitszeit von Führungskräften werden für Konflikte aufgewendet (Hernstein-Institut)
- 25 Mrd € wirtschaftlicher Schaden in Deutschland jährlich durch Mobbing & Fehlzeiten (DGB)
- Bis zu 500.000 € Konfliktkosten pro Betrieb in der Industrie – allein durch Projektverzögerungen (KPMG)
Konflikte sind kein Soft-Skill-Thema – sie sind ein massiver Kostenfaktor. Wer ihre Dynamik nicht versteht, zahlt doppelt: mit Geld und mit Motivation. The Corporate Mind macht Teams, Mitarbeitende und Führungskräfte konfliktfähig. Kurz, kompakt und nachhaltig.
Kontaktieren Sie uns
Adresse
Königliches Proviantamt
Bahrenfelder Chaussee 49
Haus B
22761 Hamburg
Telefon
040 88 21 532 20